Wir sind modern und denken nach vorn. Darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei dem Ausbalancieren ihrer privaten und beruflichen Ziele.

„Work-Life-Balance“ bedeutet für uns eine verständnisvolle und intelligente Verzahnung von Arbeits- und Privatleben vor dem Hintergrund einer sich stetig verändernden Arbeits- und Lebenswelt.  Wir unterstützen die Familien unserer Mitarbeiter auch in der Organisation der Kinderbetreuung. Die seit Jahren bestehende Partnerschaft zu der Kindertagesstätte Heilige Maria Magdalena erleben unsere Mitarbeiter in jeder Hinsicht positiv. Die ehrenamtliche Begleitung von Ausflügen und Veranstaltungen der Kinder ist selbstverständlich Teil der regulären Arbeitszeit. Übrigens: Die SARROS GmbH war auch einer der ersten Unterzeichner der Grundsatzerklärung zum Erfolgsfaktor Familie.